ARBEIDSRETT
I arbeidslivet gjelder et omfattende regelverk som stiller høye krav arbeidsgiver. Feiltrinn og konflikter kan få store konsekvenser, både for bedriftens økonomi og for enkeltmenneskers liv.
Vårt team på arbeidsrett har bred erfaring fra blant annet velrennomerte advokatfirmaer i Oslo og arbeidsgiverorganisasjoner og domstolene. Vi har god kjennskap til det regionale næringsliv og rammevilkår. Vi legger stor vekt på å forstå våre klienters virksomhet og behov, og på å tilføre klientene verdi gjennom konstruktiv og aktiv rådgivning. Hos oss får din bedrift en god strategisk rådgiver og sparringspartner, og en tryggere vei til de gode løsningene. Vi samarbeider tett med HALDs spesialiserte advokater innenfor selskapsrett og andre fagområder for å kunne gi helhetlig og skreddersydd rådgivning til lokale virksomheter.
Vår spisskompetanse
- Ansettelse og arbeidskontrakt
- Bonus og incentivordninger
- Innleie og midlertidige ansettelse
- Konflikthåndtering
- Varsling og diskriminering
- Permittering
- Omorganisering og nedbemanning
- Virksomhetsoverdragelse
- Oppsigelse
- Sluttavtale
Våre fagressurser

MARIANNE RODVELT
Advokat / Partner
Marianne leder firmaets faggruppe for arbeidsrett. Hun kombinerer bred erfaring med spesialkompetanse innenfor sine områder.

MAGNE OLSEN (H)
Advokat / Partner

THOMAS NORGÅRD
Advokat / Partner

TORLEIV DRANGESLAND
Advokat / Partner
RELATERTE ARTIKLER
Eurojuris Informerer nr. 4 2020: Arbeidsrett
Dersom du trenger hjelp i forbindelse med barnerett eller barnvernrett, kan du kontakte oss.
Eurojuris Informerer: Arbeidsrett og arbeidsliv
Eurojuris Norge er ute med et nytt nummer av Eurojuris Informerer, og temaet denne gangen er arbeidsrett og arbeidsliv. Her er det mange høyaktuelle artikler både for arbeidsgivere og arbeidstakere. Brosjyren kan du lese her.
«God Seniorpolitikk» – frokostmøte 26. oktober
26. oktober mellom kl 08.00 og 10.00, vil Kine Aasheim fra dinHR og Thomas Nordgård fra Advokatfirma Hald & Co bidra med sin kunnskap og erfaring om god seniorpolitikk, herunder: – Hva er (god) seniorpolitikk –
Frokostmøte med Hald & Co og dinHR 28. september
Frokostmøte om arbeidsgivers handlingsrom ved langtidssykefravær på Krøgeneslåven 28. september 2017 kl 08.00-09.30. Arrangementet er gratis.
Frokostmøte 22. mai på Krøgeneslåven, Arendal
Tema: Hvordan best håndtere ansatte som ikke leverer, og kravet til dokumentasjon ved en eventuell oppsigelse.